幼师可以干一辈子，不过最好是能考上当地的幼师编制，这样的话就是更稳定的了。幼师的退休年龄分为工人岗位和干部岗位，不同岗位的退休年龄不同。至于个人岗位是工人还是干部，这种情况由工作单位决定。符合下列条件之一的全民所有制企事业单位、机关群众团体工人应当退休。男性60岁以上，女性50岁以上，连续工龄10年以上;(二)从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或其他有害健康的工作。男性55岁，女性45岁，连续服务10年。本规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;(三)男性满五十岁，女性满四十五岁，连续工作年数满十年的，由医院证明，经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动力的;(四)因工人致残，由医院证明，经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
长久以来，幼师处于教师这个职业的最底层，与门槛低、学历低、工资低、无保证等等关键词挂钩。因此，在日常的就业中，幼师往往也不被人看好，甚至只能作为年轻人前期工作的跳板或者实习工具，那么幼师能干一辈子吗?
幼师可以干一辈子，不过最好是能考上当地的幼师编制，这样的话就是更稳定的了。幼师的退休年龄分为工人岗位和干部岗位，不同岗位的退休年龄不同。至于个人岗位是工人还是干部，这种情况由工作单位决定。符合下列条件之一的全民所有制企事业单位、机关群众团体工人应当退休。男性60岁以上，女性50岁以上，连续工龄10年以上;(二)从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或其他有害健康的工作。男性55岁，女性45岁，连续服务10年。本规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;(三)男性满五十岁，女性满四十五岁，连续工作年数满十年的，由医院证明，经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动力的;(四)因工人致残，由医院证明，经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
幼师是一个没有希望的职业
答案当然是否定的。在这两年的教改中，国家对幼师这项职业的重视程度正在逐年加强，并且从已发布的各项教育政策中也能看出端倪。在2021年12月16日九部委发布的《“十四五”学前教育发展提升行动计划》(以下简称“学前提升计划”)中，特别提出了对公办、民办幼师的多项保障性重大政策的要求。其中，在学前提升计划中的完善普惠保障机制部分，提出保障幼儿园教师工资待遇，民办园要参照公办园教职工工资收入水平，合理确定相应教职工的工资收入。
所以，幼师并不是一个没有希望的职业，只是对于中国教育行业来说，它仍处于一个起步阶段，科学化、规范化、平等化将逐步深入行业之中，幼师的未来将充满希望。
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